Чернов и Партнеры
Школа скорочтения апрель 2019

Молодые рационализаторы ООО «Газпром трансгаз Ухта» – лучшие в «Газпроме»

Конкурс лучших в рационализаторской деятельности Газпрома проходит второй раз и демонстрирует достижения молодежи компании в научном творчестве. Победа работников ООО «Газпром трансгаз Ухта» традиционна – в 2016 году первое и два третьих места конкурса также завоевали рационализаторы предприятия.

Торжественное награждение прошло в рамках VII Молодежной международной научно-практической конференции «Новые технологии в газовой отрасли: опыт и преемственность». Награды вручали генеральный директор ООО «Газпром ВНИИГАЗ», заместитель начальника Департамента ПАО «Газпром» Максим Недзвецкий и начальник Управления ПАО «Газпром» Андрей Балобин.

– Конкурс – пример инновационной политики Компании. Хотелось бы отметить, что биографии многих выдающихся лидеров газовой отрасли связаны с рационализаторством. В их числе – Байбаков, Оруджев, Сидоренко. Я уверен, что передо мной, возможно, сейчас сидят будущие лидеры газовой промышленности страны, – сказал Максим Недзвецкий.

  • Победителем конкурса с вручением диплома I степени признан Артём Боченков, инженер-программист 3 категории службы АСУ, А и ТМ Микуньского ЛПУМГ.
  • Второе место с вручением диплома II степени присуждено Андрею Остапенко, заместителю начальника ЛЭС Нюксенского ЛПУМГ.
  • Третье место конкурса с вручением диплома III степени присуждено Сергею Чумичкину, начальнику ГКС Юбилейного ЛПУМГ.

– Золотая звезда конкурса – это, конечно же, высшая награда из возможных, наполняющая гордостью. Это символ труда и признание заслуг не одного человека, а целого коллектива, работающего на общий, эффективный результат. Победа возможна и достижима – любой молодой работник компании может попробовать себя в направлении рационализаторства и посмотреть на производственный процесс с нестандартной стороны, – поделился впечатлениями после церемонии награждения Артём Боченков. 

Ежегодно молодые работники ООО «Газпром трансгаз Ухта» проявляют себя в разработке предложений по улучшению производства. В 2017 году в рационализаторской работе приняли участие 1150 молодых работников в возрасте до 35 лет (40% от общего числа авторов рационализаторских предложений Общества). При их участии разработано 2722 предложения (56% от общего числа разработанных предложений). В производстве было использовано 2584 рационализаторских предложения (57% от всех использованных предложений), из них 569 предложения с экономическим эффектом, который составил 171 млн. рублей (38% всего экономического эффекта, полученного от использования рацпредложений). 

РаспечататьконкурсГазпромпобедители

Ангел скидка апрель 2019
Дом ру апрель 2019
Золотой сезон апрель 2019
Адвокаты

Ярославские энергетики организовали субботник

Ярославский моторный завод «Автодизель» представляет дизель-генераторную установку собственного производства

Заглушка

ВТБ Капитал Управление Инвестициями стал абсолютным лидером среди управляющих компаний России

ВТБ обновляет пакет услуг для VIP-клиентов

© 2011 — 2019 "ЯРНОВОСТИ". Сделано наглядно в Modus studio

Яндекс.Метрика